Niet door een open stemming. Dat levert of een compromis op waar niemand warm voor loopt, of een populariteitswinnaar die de minderheid buitensluit.
Wat wel werkt: stel een klein klankbord samen van 4 tot 6 mensen uit verschillende afdelingen en leeftijdsgroepen. Geef ze drie voorgeselecteerde richtingen en vraag naar hun reactie.
De eindkeuze ligt bij de organisatie, niet bij het klankbord.
Meer weten over het kiezen van een thema? Lees ons complete artikel →